Acesso aos estudos do Observatório do Trabalho

Para fazer o download dos estudos realizados pelo Observatório do Trabalho de Campinas, acesse: http://www.bpm.org.br/index.php/por/Trabalho-e-Renda/Observatorio-do-Trabalho-de-Campinas

Agenda: Seminário de Georreferenciamento

NO próximo dia 17/06 (quinta-feira) às 14h00 ocorrerá mais um seminário do Observatório do Trabalho sobre o Sistema de Informações Georreferenciadas. A programação e o local serão divulgados em breve. Contamos com sua participação.

Relatório Mensal de Maio - principais resultados

Região Metropolitana de Campinas (RMC)
- O saldo de vagas em abril na RMC foi de 7.161 vagas, resultado 2,8% superior ao verificado no mês anterior (6.964 vagas) e mais que o dobro do saldo de abril de 2009 (3.085 vagas).
- O setor que mais contribuiu para o crescimento da RMC em abril foi o setor da Indústria da Transformação com 2.075 vagas, equivalente a 29% das vagas geradas na região. Dentro desse setor, o destaque foi a Indústria do material de transporte (Fabricação de peças e acessórios para veículos automotores e Fabricação de veículos ferroviários) com vagas com 710 vagas (34,2% das vagas do setor) e a Indústria têxtil do vestuário e artefatos de tecido com 465 vagas, isto é, 22,4% das vagas.
- O setor de Serviços foi o segundo a gerar maior saldo, ficando responsável por 28,6% do total de vagas geradas na RMC. Os destaques foram Transportes e Telecomunicações e Serviços de alojamento, alimentação, reparação e manutenção.
- Os estabelecimentos com mais de 4 empregados tiveram saldo de 4.440 vagas ( 62%), enquanto os com 4 ou menos empregados tiveram apenas 2.721 vagas, tendência inversa da verificada em 2009.
- O salário médio de admissão em abril foi de R$ 974 na RMC, 19,35% superior ao salário médio de admissão no país. O município que apresentou maior salário médio de admissão na região foi Hortolândia com R$ 1.258, seguido por Jaguariúna com R$ 1.136 e por Americana R$ 1.063.
- A família ocupacional que apresentou maior saldo em abril foi a de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos com saldo de 741 vagas (10,3% do total), seguida pela família dos Alimentadores de linhas de produção com 577 vagas.
- O saldo de homens foi de 5.262 vagas, isto é 73,5% das vagas em abril foram preenchidas exclusivamente por homens.
- Em relação à faixa etária, houve um equilíbrio na contratação de jovens até 24 anos (3.853 vagas) e de adultos de 25 a 64 ano (3.322 vagas).
- Quanto à escolaridade, quase metade das vagas (49,7%, 3.557 vagas) foram preenchidas por trabalhadores com ensino médio completo.

- Município de Campinas
- Campinas apresentou em abril o maior saldo da região com 23,8% das vagas e um saldo de 1.706 postos de trabalho.
- O setor de atividade que mais contribuiu para o crescimento do emprego em Campinas foi o setor de Serviços com 524 vagas, participação de 30,7% do total de vagas geradas no município. Dentro desse setor o destaque foi para Transportes e comunicações e Serviços de alojamento, alimentação, reparação e manutenção.
- O segundo setor que mais gerou vagas para o saldo do município foi a Construção Civil com 465 vagas e 27,3% do total das vagas. Esse saldo representou um crescimento de 45,8% em relação ao mesmo período de 2009 (319 vagas) e foi quatro vezes maior que o mês imediatamente anterior (111 vagas).
- O conjunto dos estabelecimentos com mais de quatro empregados teve saldo de 855 vagas (51,9%), enquanto os com quatro ou menos empregados tiveram 851 vagas.
- A família ocupacional que apresentou maior saldo foi a de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos com 289 vagas (16,9% do total) e com salário médio de admissão de R$ 913 e de desligamento de R$ 930 apresentando uma relação de 98,1, isto é, o salário dos admitidos foi, em média, 1,9% inferior ao salário dos desligados.
- O saldo de vagas preenchidas por homens permanece mais elevado do que o saldo preenchido por mulheres, tendência distinta da verificada ao longo de 2009. O saldo de homens em Campinas foi de 1.323 vagas, isto é 77,5% das vagas.
- Em relação à faixa etária, o saldo de jovens com até 24 anos (1.231 vagas) foi bastante superior ao de adultos de 25 a 64 anos (483 vagas).
- Em relação escolaridade, a tendência verificada em 2009 e no primeiro trimestre de 2010, de maior saldo preenchido por pessoas com ensino médio completo, permaneceu. Percentual elevado das vagas (734 vagas, 43,0%) foi preenchido por trabalhadores com ensino médio completo
- No CPAT (Centro Público de Apoio ao Trabalhador) se inscreveram 1.463 pessoas em busca de vagas de trabalho. Uma em cada quatro pessoas que se inscreveram possuía entre 30 a 39 anos e uma em cada três pessoas era do sexo feminino. A grande maioria possuía ensino médio completo (45,9%) e estava desempregada (87,5%). O número de vagas ofertadas no mês foi de 122 vagas sendo a mais ofertada de Operador de telecobrança, seguida por Auxiliar de cozinha.

Curso profissionalizante amplia chances de conseguir ocupação

A Fundação Getulio Vargas (FGV) divulgou, na quarta-feira (26), em São Paulo, pesquisa realizada pelo Centro de Políticas Sociais da instituição, apontando que a chance de quem fez o ensino profissionalizante conseguir um emprego é maior do que a de quem estudou até o ensino médio. De acordo com o estudo ela chega a 48,2%.

“O que a gente mostra com esse estudo é que os retornos da educação profissional são ainda mais altos. Mesmo quando se considera o avanço que as pessoas têm com mais escolaridade formal, a educação profissional ainda dá um plus, ou seja, é um prêmio que a educação gera em termos de salário, ocupação e formalidade”, diz o coordenador da pesquisa, Marcelo Neri.

Ganhos - O trabalho também constatou que os salários daqueles que têm um curso profissionalizante são até 12,94% mais altos. Entre os setores que mais empregam, estão o automobilístico (45,71%), o de finanças (38,17%) e o de petróleo e gás (37,34%).

Fonte: Agência Brasil
www.agenciabrasil.ebc.com.br

1º quadrimestre do ano é novo recorde histórico no país e na RMC

O saldo de vagas no Brasil cresceu pelo quarto mês consecutivo. Foram 305.068 postos de trabalho em abril, melhor resultado para o mês na série histórica do CAGED, com crescimento de 0,92% do estoque de emprego. Em relação ao mês anterior, o crescimento do saldo foi de 14,5% (266.415 vagas em março) e em relação ao mesmo mês do ano anterior foi de 187,2% (106.205 vagas). O saldo acumulado no quadrimestre chegou a 962.327 vagas (crescimento de 2,9% do estoque no ano), no primeiro quadrimestre de 2009 o saldo tinha sido de apenas 48.454 vagas. O saldo gerado apenas no primeiro quadrimestre de 2010 já é quase o saldo total gerado ao longo de 2009 (995.110 vagas). O setor que mais contribuiu para esse crescimento no país foi a Indústria da Transformação com 83.059 vagas (27,3% das vagas, isto é, a cada 4 vagas geradas no país, uma foi na indústria).

Na Região Metropolitana de Campinas foram gerados 7.151 postos de trabalho (saldo de Holambra não incluso), um crescimento de 0,88% sobre o estoque de mão de obra de março e crescimento do saldo de 3,1% em relação ao mês anterior (março de 2010 com 6.934 vagas). No acumulado do quadrimestre já são 25.747 vagas, saldo bastante superior ao 1º quadrimestre de 2009 (-259 vagas). Esse foi o melhor 1º quadrimestre da RMC da série histórica do CAGED.

O destaque da RMC foi a Indústria de Transformação com 2.096 postos, saldo bastante superior ao de abril de 2009 (-624 vagas). O setor de serviços veio em seguida com 2.049 postos, 23,9% superior a abril de 2009. O Comércio também merece destaque com saldo de 1.240 postos, confirmando a recuperação esperada para o setor no mês. O setor da Construção Civil veio em seguida com saldo de 1.168 vagas, crescimento de 36,8% em relação ao mesmo mês do ano anterior.

Campinas acompanhou o crescimento do país apresentando saldo de 1.706 vagas (9º melhor resultado do Estado de São Paulo), o que corresponde a 23,8% do total de vagas geradas na RMC. Esse número foi 135,3% superior ao resultado de abril de 2009 (725 vagas) e 26,2% inferior ao saldo de março de 2010. No quadrimestre já são 6.634 vagas, resultado bastante superior as 913 vagas do primeiro trimestre de 2009 (626,6% de crescimento). Em apenas um quadrimestre, Campinas conseguiu gerar um saldo 25,9% superior ao gerado em todo o ano de 2009 (5.268 vagas). Esse foi o segundo melhor quadrimestre do município, perdendo apenas para o 1º quadrimestre de 2008 com 8.403 vagas.

O destaque no município foi novamente o setor de Serviços com uma geração de 524 postos de trabalho, 69% superior a abril do ano anterior e queda de 66% em relação ao mês anterior (março de 2010). A Construção Civil veio logo em seguida com 465 postos de trabalho e foi o grande destaque do município, esse saldo foi 45,8% superior ao mesmo mês do ano anterior e 45,7% superior a março de 2010 (319 vagas). Esse resultado mostra que a Construção Civil voltou a se reaquecer. O Comércio veio em seguida com 431 vagas e a Indústria teve saldo de 325 vagas (216,5% em relação a abril de 2009). Administração pública e outros setores tiveram saldo negativo de 24 e 15 vagas, respectivamente.

DIVULGAÇÃO DOS DADOS DO CAGED DE ABRIL/2010

Data: 17/05/2010 (Segunda-feira)
Hora: 15h
Local: MTE - Esplanada dos Ministérios, Bloco F, Sala 433. Brasília - DF.

Assunto: O ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, anuncia os números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) referentes ao mês de abril de 2010.

Os dados para Campinas e Região serão divulgados em torno das 17h00. O Observatório do Trabalho enviará um Boletim Informativo com os dados divulgados. O Relatório completo de análise dos dados será divulgado na próxima semana.

Construção civil criará 180 mil vagas em 2010, aponta Dieese

JORNAL DO COMÉRCIO (RS) • ECONOMIA • 11/5/2010 • 18:59:23

A construção civil deverá gerar um saldo de 180 mil empregos formais no País em 2010, de acordo com estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgada nesta terça-feira (11). O número é pouco maior que os 177.185 novos empregos criados em 2009. Os empregos formais correspondem a apenas 28% da força de trabalho do setor, segundo o estudo da entidade a partir dos números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.

O Dieese avalia que as perspectivas de investimentos no setor, em programas como o "Minha Casa, Minha Vida" e as obras necessárias para a Copa 2014 e os Jogos Olímpicos de 2016, devem fazer com que o emprego na construção civil siga em alta. Na avaliação da entidade, os setores que receberão os maiores investimentos ao longo deste ano serão o imobiliário residencial e o energético.

"A meta é que os investimentos cresçam de R$ 476 bilhões para R$ 625 bilhões. No setor imobiliário, os investimentos deverão passar de R$ 170 bilhões (2009) para 202 bilhões. A Copa deverá injetar pelo menos R$ 155,7 bilhões na economia brasileira, conforme estudo da Fundação Getúlio Vargas", informa o estudo do Dieese. A Associação Brasileira de Engenharia Industrial (Abemi) estima que o setor da Construção será responsável pela criação de 3,5 milhões de empregos em função da Copa 2014.

Um em cada quatro estabelecimentos na RMC possui apenas um vínculo empregatício

Foi realizado ontem pelo Observatório do Trabalho o Seminário: "A Gerãção de Emprego nos Pequenos Negócios da Região Metropolitana de Campinas".

Ao longo de 2009, foram geradas mais de 20 mil vagas de emprego nos estabelecimentos com menos de 9 vínculos empregatícios, enquanto os demais estabelecimentos tiveram saldo negativo superior a 2 mil vagas. Nos anos anteriores, a tendência de maiores contratações nos estabelecimentos menores também foi veirificada, fato que chama atenção para esses pequenos, responsáveis pela geração de vagas e pela matunção do emprego principalmente em 2009, ano que a economia sofreu com a crise internacional.

Atualmente existem na RMC em torno de 52 mil estabelecimentos dos quais 77,1%, isto é 40,5 mil, possuem até 9 empregados. Em relação ao número de empregados, 15% da mão de obra formal está empregada nesses estabelecimentos.

Esses dados mostram o quanto esses pequenos são importantes para o emprego na RMC, merecendo maior atenção dos órgãos públicos no que se refere a elaboração de políticas públicas de auxílio a esses estabelecimentos para que, além de gerarem mais vagas, essas vagas tenham, cada vez mais, maior qualidade e maior nível de remneração.

O estudo completo será encaminhado aos membros. Caso ainda não seja cadastrado para receber os relatórios e estudos do Observatório do Trabalho, enviei um e-mail para ajungbluth@dieese.org.br solicitando sua inclusão.

Seminário - Retificação

Gostaríamos de fazer uma retificação na programação do Seminário "A Geração de Emprego nos Pequenos Negócios da Região Metropolitana de Campinas".

Ele será realizado no dia 05/05 (quarta-feira) e terá início às 9h00 (e não às 8h30 como foi informado anteriormente) no CPAT-Campinas.

Endereço:
CPAT – Centro Público de Apoio ao Trabalhador – Campinas
Avenida Dr. Campos Sales, 427 - Centro


Programação:

09h00 Abertura
Maristela Braga – Secretária Municipal de Trabalho e Renda

09h15 Painel:
A Geração de Emprego nos Pequenos Negócios da Região Metropolitana de Campinas

Apresentação:
Adriana Jungbluth – DIEESE/Observatório do Trabalho

Debatedores:
Anselmo Luis dos Santos – Professor Doutor e Pesquisador do CESIT-IE/UNICAMP
Tais Fernanda Camargo Antonio – Analista de Negócios do Sebrae (Escritório Regional Sudeste Paulista)
Laerte Martins – Observatório do Trabalho


11h30 Encerramento

Mínimo completa 70 anos valendo a metade do seu valor inicial

CÂMARA FEDERAL (DF) • ÚLTIMAS NOTÍCIAS • 30/4/2010 • 18:33:00

Neste sábado, quando completa 70 anos, o atual salário mínimo (R$ 510) vale aproximadamente a metade do que valia na data da sua criação, segundo cálculo do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Em 1º de abril de 1940, o salário mínimo de São Paulo era de 220 mil réis, que equivalem a R$ 1.109. Apesar de ser exato, esse número é apenas uma referência. "É difícil comparar, porque o padrão de consumo era diferente. Por exemplo, muito do que se comia em casa vinha da horta no quintal", observa o supervisor técnico do Dieese no Distrito Federal, Clóvis Scherer.

Havia 14 mínimos diferentes, que variavam conforme o custo de vida de cada região, mas supostamente todos compravam as mesmas coisas. No interior do Nordeste, por exemplo, o mínimo era de 90 mil réis, enquanto o do Rio de Janeiro (o maior do País) era de 240 mil réis. O único valor atualizado pelo Dieese foi o de São Paulo.

Atualmente, 32,4 milhões de brasileiros recebem o mínimo, segundo o professor do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) Rodolfo Hoffmann. Desse total, 18,5 milhões são aposentados e pensionistas e 13,9 milhões são empregados. Segundo o Dieese, o mínimo é referência para os rendimentos de 46 milhões de brasileiros.


Oscilações

Desde sua criação, o salário mínimo oscilou, sempre refletindo o momento político e econômico do País. Teve uma trajetória de queda nos anos de inflação alta, principalmente na década de 80, mas começou a recuperar seu poder de compra a partir do Plano Real, em 1994, e principalmente nos últimos anos. Entre abril de 2002 e janeiro de 2010, teve um aumento real (descontada a inflação) de 53,67%.


O valor de hoje é o maior desde 1986, quando o salário médio real foi de R$ 517,22. O menor valor real da história do salário mínimo foi R$ 249,56, em 1995. O maior valor real, ainda segundo o Dieese, foi em janeiro de 1959 (governo JK), quando chegou a R$ 1.612 (valor atualizado).


Política de valorização

Para evitar a volta das oscilações para baixo, a Câmara discute uma política de valorização do mínimo. A Medida Provisória 474/09, que tranca a pauta do Plenário, aumentou seu valor de R$ 465 para R$ 510 em 1º de janeiro passado. Essa MP também contém diretrizes para a política de valorização do mínimo, com base na reposição integral da inflação do ano anterior somada a um aumento real equivalente à variação anual do Produto Interno Bruto (PIBIndicador que mede a produção total de bens e serviços finais de um país, levando em conta três grupos principais: - agropecuária, formado por agricultura extrativa vegetal e pecuária; - indústria, que engloba áreas extrativa mineral, de transformação, serviços industriais de utilidade pública e construção civil; e - serviços, que incluem comércio, transporte, comunicação, serviços da administração pública e outros. A partir de uma comparação entre a produção de um ano e do anterior, encontra-se a variação anual do PIB.) registrada dois anos antes.


Segundo o texto, o Poder Executivo enviará ao Congresso até março de 2011 projeto de lei com as diretrizes de valorização do mínimo entre 2012 e 2023. O senador Paulo Paim (PT-RS) apresentou emenda à MP para vincular o aumento de aposentadorias e pensões ao reajuste do mínimo.



Próximo reajuste

Enquanto não se define a política de valorização, os deputados já se preocupam com o aumento do próximo ano. Arnaldo Faria de Sá e Paulo Pereira da Silva afirmam que não será possível levar em conta, nesse reajuste, a variação do PIB em 2009, que foi negativa (-0,2%). Os parlamentares estão negociando com o governo para que seja considerado o PIB de 2010.